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近年来, 世界对气候变化的集体认识, 它将如何影响社会的各个方面,必须采取什么措施来应对当前和未来的威胁.
COP26 brought together 120 world leaders and resulted in new global climate agreements; the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) published updates from Working Groups I's and II's contributions to the Sixth Assessment Report, furthering our understanding of the likely physical impacts and vulnerabilities of climate change; the 基于科学的目标 initiative developed the first corporate Net-Zero Standard; and climate risk disclosures have started to become a mandatory business requirement in some countries.
雅各布斯也取得了重大进展, 实现我们最初的气候行动目标, 实现碳中和并采用 100%低碳电力 ——同时在这个过程中设定基于科学的目标. 我们在公司商务旅行中引入了碳定价, 进行全球气候风险披露分析, 提高了我们的企业ESG评级,并广泛参与COP26的商业活动.
在这些成就的基础上,再加上我们新的公司战略,将气候应对提升为2022-2024财年战略期间业务增长的三大加速器之一, 我们已经建立了新的, 雄心勃勃的气候承诺:
1. 确保每个项目都成为应对气候变化的机会
2. 到2040年,在整个价值链中实现净零温室气体排放
3. 保持碳中和状态,并为我们的运营提供100%低碳电力
我们将履行这些承诺,并将以公平的方式不断加强我们减缓和适应气候变化的做法, 对所有人公平公正. 今天阅读我们新的首页.
雅各布斯因在可持续商业实践方面的领导和杰出表现,于2021年获得了环境商业国际(EBI)的六项商业成就奖, 减少温室气体(GHG), 适应和抵御气候变化, 气候技术, 气候应对和可持续发展咨询, 以及公司的STEAM教育项目.
在推出“超越dsm计划2”之后.旨在推动整个业务和客户解决方案的可持续性整合,以符合联合国可持续发展目标(SDGs)。, 雅各布斯(纽约证券交易所代码:J)宣布成立全球气候应对和ESG办公室,旨在通过为客户和股东提供创新解决方案,履行公司对气候变化的承诺.
在本周六气候雄心峰会召开之前, 12月12日, 纪念《首页》签署五周年, 雅各布斯(纽约证券交易所代码:J)已履行其承诺,到2020年将其运营过渡到100%可再生能源,并在2020年实现其运营和商务旅行的净零碳排放. 这些里程碑和其他关键目标在今年早些时候雅各布斯的第一个首页中概述,以帮助解决气候危机.